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2017年度　新卒採用

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介護職としてだけでなく、社会人としての教育制度・キャリアパスがある。
介護資格は会社の費用負担で取得！
訪問介護サービスで【サービス提供責任者候補】を目指します。
仕事内容
まずは、独自のキャリアプランにもとづき、サービス提供責任者を目指して日々働いて頂きます。
【具体的には】
☆ステップ０（内定～入社）
介護資格「介護職員初任者研修」（ヘルパー2級）の資格を、会社費用負担にて取得していただきます。人間性・社会性を高めるために、会社指示のもと入社前の学習をしてもらいます。（新聞スクラップ、生活援助技術向上、介護資格チャレンジ、簿記チャレンジ）また、入社までに数回会社訪問していただき、社長・教育担当者からの面談があります。

☆ステップ１（入社～1ヶ月）
まずは訪問介護員として、入社後、先輩社員に同行したりしながら利用者の方の生活介助・身体介助をして現場の仕事を学んでいただきます。最初は、利用者の方の話し相手くらいから初めて、徐々に慣れていってください。
☆ステップ２（入社1ヶ月～8ヶ月）
登録ヘルパーさんの面接に同席したり、先輩社員と一緒にケアマネージャーさんへの営業に同行したりしながら、介護現場以外の仕事を学んでいただきます。
☆ステップ３（入社8ヶ月～1年）
サービス提供責任者になるために、日々現場での経験も積みながら、介護職員実務者研修（弊社スクール）を受講してもらいます。
☆ステップ４（入社1年～）
サービス提供責任者として独り立ちしたら、次のステップはみなさんの成長次第！人間性も磨き、管理者、主任サービス提供責任者、ケアマネージャー、新規事業立ち上げ・・・将来の希望に見合った力をつけ、上のステップを目指してください。希望と明確なやる気があれば、社長を始め、先輩や上司もサポートします。
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資格 不問。会社の費用負担で介護資格を取得していただきます。
就業場所 神奈川県横浜市・藤沢市・横須賀市各事業所
就業時間 8:30～17:30　(シフトによる実働8時間)　時間外あり
給与 【新卒・既卒】
大学卒：月給190,000円
大学院卒：月給195,000円
※運転手当を含みます
給与 自動車手当5,000円、月介護福祉士手当10,000円
月社会福祉士合格時100,000支給（入社後、通信制通学の場合）
通勤交通費支給（上限20,000円/月）
昇給 昇給制度年1回（4月）。職種・役職変更の場合随時
賞与 賞与制度年2回（夏・冬）。プラス業績up時随時
休日 4週8休変形労働制 、年末年始休暇 、有給休暇 、慶弔休暇
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 「ハマふれんど」加入（http://hamafriend.jp/）宿泊施設、アミューズメント施設等割引あり　結婚祝金20000円、出産祝金8000円、傷病手当金10000円、入学祝品
その他 有休、産休、育休、介護休暇は法令に準じます。産休・育休事例有（入社年目の女性など）
お問い合わせ 若武者ケア　採用担当：吉田TEL：045-349-5181kumiko@wakamusha-care.jp

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