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2017年度 新卒採用

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介護職としてだけでなく、社会人としての教育制度・キャリアパスがある。
介護資格は会社の費用負担で取得!
訪問介護サービスで【サービス提供責任者候補】を目指します。
仕事内容
まずは、独自のキャリアプランにもとづき、サービス提供責任者を目指して日々働いて頂きます。
【具体的には】
☆ステップ0(内定~入社)
介護資格「介護職員初任者研修」(ヘルパー2級)の資格を、会社費用負担にて取得していただきます。人間性・社会性を高めるために、会社指示のもと入社前の学習をしてもらいます。(新聞スクラップ、生活援助技術向上、介護資格チャレンジ、簿記チャレンジ)また、入社までに数回会社訪問していただき、社長・教育担当者からの面談があります。

☆ステップ1(入社~1ヶ月)
まずは訪問介護員として、入社後、先輩社員に同行したりしながら利用者の方の生活介助・身体介助をして現場の仕事を学んでいただきます。最初は、利用者の方の話し相手くらいから初めて、徐々に慣れていってください。
☆ステップ2(入社1ヶ月~8ヶ月)
登録ヘルパーさんの面接に同席したり、先輩社員と一緒にケアマネージャーさんへの営業に同行したりしながら、介護現場以外の仕事を学んでいただきます。
☆ステップ3(入社8ヶ月~1年)
サービス提供責任者になるために、日々現場での経験も積みながら、介護職員実務者研修(弊社スクール)を受講してもらいます。
☆ステップ4(入社1年~)
サービス提供責任者として独り立ちしたら、次のステップはみなさんの成長次第!人間性も磨き、管理者、主任サービス提供責任者、ケアマネージャー、新規事業立ち上げ・・・将来の希望に見合った力をつけ、上のステップを目指してください。希望と明確なやる気があれば、社長を始め、先輩や上司もサポートします。
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資格 不問。会社の費用負担で介護資格を取得していただきます。
就業場所 神奈川県横浜市・藤沢市・横須賀市各事業所
就業時間 8:30~17:30 (シフトによる実働8時間) 時間外あり
給与 【新卒・既卒】
大学卒:月給190,000円
大学院卒:月給195,000円
※運転手当を含みます
給与 自動車手当5,000円、月介護福祉士手当10,000円
月社会福祉士合格時100,000支給(入社後、通信制通学の場合)
通勤交通費支給(上限20,000円/月)
昇給 昇給制度年1回(4月)。職種・役職変更の場合随時
賞与 賞与制度年2回(夏・冬)。プラス業績up時随時
休日 4週8休変形労働制 、年末年始休暇 、有給休暇 、慶弔休暇
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 「ハマふれんど」加入(http://hamafriend.jp/)宿泊施設、アミューズメント施設等割引あり 結婚祝金20000円、出産祝金8000円、傷病手当金10000円、入学祝品
その他 有休、産休、育休、介護休暇は法令に準じます。産休・育休事例有(入社年目の女性など)
お問い合わせ 若武者ケア 採用担当:吉田TEL:045-349-5181kumiko@wakamusha-care.jp

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