看護師　専門職

訪問看護師

看護師

作業療法士

言語聴覚士

年少の子供がいます。お迎えもあるし、急な発熱で休むかもしれません。

ママさんナースも在籍中です。 お迎えの時間に合わせた勤務形態を選択できます。 学校行事や突然の病気などの場合もスタッフみんなで協力しながら調整しています。

ブランクがありますし、限られた科しか勤務したことがありません。

訪問看護を行う上で、子育てや介護などの人生経験は、看護師としての経験同様貴重です。 訪問看護で必要な知識は、日々の勉強と毎日のお仕事の中で十分補うことができますので、ご心配せずご応募ください。 看護師さんのスキルアップしたいという思いに答えるため、外部研修補助など様々な取り組みも行っています。

オンコールで頻繁に夜間によびだされますか？

夜勤業務はありませんが、夜間はオンコール体制となります。 しかし、実際はほとんど夜間の呼び出しはありません。 日中のケアと、ご家族と協力でオンコールはほとんどありませんのでご安心下さい。 オンコール対応をしない働き方も選択できますので遠慮なくご相談ください。

訪問看護は初めてですが、応募できますか？経験者の方が多いのでしょうか？

臨床経験の有無、訪問看護経験の有無は問いません。私たちは訪問看護への思いを何より大切に考えております。今働いている看護師のほとんどが、入社時には訪問看護の経験はありませんでした。 新卒、臨床経験なしという仲間もいます。ですが、フォロー体制もしっかり構築されていますので安心してご応募ください。

1日にどのくらい訪問しますか？

日によって差はありますが、訪問件数は1日5件前後を目安に組んでいます。午前中2件、午後3件が標準のスケジュールです。 訪問時間が30分で、短時間の場合には6件の訪問となる場合もあります。

移動手段には何を使いますか？

移動手段は自動車を使用しています。スタッフ一人ひとりに専用の軽自動車を用意しております。日々使う物品などは常に車に積み込んでおくことが可能です。 自動車の運転が難しい方には、電動アシスト付き自転車で、訪問していただきます。

どんな症状、疾患の方が多いですか？

利用者様の8割は、65歳以上の高齢者の方です。 その他、神経難病の方も受け入れています。

非常勤から常勤に替わることはできますか？

ご自分の生活に合わせてお好きな働き方を選択してください。 また、子供の成長に合わせて非常勤から常勤への変更、またその逆、常勤から非常勤への変更もライフスタイルに合わせて柔軟に対応いたします。

リスクマネジメントについて教えてください。

訪問看護というリスクの高い業務に対し、十分に対応できる体制を整えております。 万が一の事故の際にも会社責任として対応し、お客さまへの謝罪、保険対応等は管理者、本部スタッフが一緒に対応し、顧問弁護士にも相談できる体制となっています。

入社する時に、自分で用意する物はありますか？

訪問用バックからバイタル測定セット（聴診器、体温計、血圧計、パルスオキシメーター、ペンライト）は貸与しております。他に、iPad、訪問車両も用意し貸与しております。 訪問用の衣服はご用意ください。白衣・ポロシャツなどご自身に似合った服装で訪問していただいています。

職場の雰囲気はどうですか？

職場の雰囲気は、良い仕事をするためにも、楽しく働くためにもとても重要な要素と考えています。 毎朝元気な挨拶から始まる、明るい事業所です。

土日以外にも休日に設定することは出来ますか？

可能です。お子さまのご都合など、平日に定休日とすることも可能です。 様々な働き方がありますので、ご相談下さい。

相談会はありますか？

予約制で毎週決まった日時に行っています。 電話での個別相談もさせていただきますので、まずはお問い合わせ下さい。